Los desafíos del Movimiento Scout ante el cambio de época
El cambio de época plantea un contexto de incertidumbre.
En dicho contexto cambiante, paradójico y ambiguo el Movimiento Scout enfrenta desafíos para lograr su misión y propósito:
+ Relevancia: Asegurarse que la propuesta del Movimiento Scout a las juventudes refleje sus necesidades y aspiraciones en la sociedad en la que viven. Es decir, que su propuesta sea atractiva y retenga el interés de los jóvenes durante un período de tiempo suficiente, especialmente en la adolescencia, para que avanzar en su desarrollo personal guiados por los valores inclusivos que propone el Scoutismo en su Ley Scout.
+ Un método característico: El desafío es tener presente que el Movimiento Scout no es un modelo escolarizante, sino que es un movimiento de educación no formal, cuya práctica social se basa en un método único: el Método Scout. El reto es comprender el Método Scout y aplicar integralmente todos sus elementos en forma transversal y coordinada, sin omitir ninguno, ni tampoco acentuar exageradamente algunos por sobre otros.
+ Llegar a las periferias: El Movimiento Scout se encapsula y se agota por inanición si no se esfuerza por abrirse a aquellas juventudes que no han sido atendidas anteriormente. Ampliar el alcance social del Movimiento Scout para llegar a las periferias existenciales se basa en brindar igualdad de trato y oportunidades a todas las infancias y juventudes. Esto requiere repensar los formatos que han prevalecido en el siglo previo y, redefinir nuevas modalidades que puedan ser implementadas en diferentes entornos (por ejemplo: formatos de "unidades educativas locales" o unidades aisladas que no conforman el modelo de Grupo Scout tradicional con todas las ramas y cierta cantidad mínima de niños, niñas y jóvenes).
+ Adultos adecuados: En un contexto de individualismo es un reto el atraer y retener a voluntarios adultos comprometidos con el estilo y los valores que propone el Movimiento Scout. Pero por carencia de adultos o necesidad de ampliación de unidades no se debe caer en la trampa de captar a cualquiera. La incorporación de voluntarios adultos debe estar orientada a quienes estén dispuestos a desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes que se necesitan para implementar adecuadamente el Método Scout.
+ Naturaleza complementaria: Frente al colapso de las instituciones sociales y el descontento de la ciudadanía, el Movimiento Scout no debe caer en la tentación de asumir roles de otros. El Movimiento Scout complementa el aporte de otros agentes como la familia, la escuela y las instituciones religiosas, sin reemplazarlos ni duplicar esfuerzos. En ciertas ocasiones especiales y ante ciertos contextos específicos puede asumir temporariamente un rol subsidiario de dichos espacios, pero no debe perder de vista su naturaleza complementaria.
+ Relaciones y asociaciones satisfactorias: El construir un mundo mejor requiere de alianzas con otros, principalmente con otras instituciones. Nadie se salva solo y nadie logra un cambio social haciendo la suya y aislándose de los demás. Estas relaciones con otros deben basarse en una asociación que respete la independencia del Movimiento Scout y su carácter específico como movimiento educativo para las juventudes.
+ Unidad en la diversidad: Ante los fenómenos de aislamiento y chauvinismo exacerbados, todos los que practicamos el Scoutismo debemos esforzarnos por fortalecer la concepción original de Baden-Powell de una fraternidad universal del Movimiento Scout no perdiendo de vista su propósito y misión.
Siempre listo, rodrigo
Rodrigo González Cao
Comentarios