En el posteo anterior nos referíamos a la decisión de delegar tareas en otros.
Una de las tareas más interesantes de la Animación Territorial del Programa es coordinar un equipo de trabajo.
Seguramente al principio nos va a demandar un esfuerzo adicional importante pero, sin dudas, el perseverar en el armado de equipos beneficiará a todos.
Ventajas del trabajo en equipo
- La acción combinada y coordinada de los integrantes de un equipo cohesionado es más fructífera que la suma de acciones individuales aisladas.
- Los rumores y malentendidos se diluyen cuandose mejoran las relaciones interpersonales y las comunicaciones entre losmiembros del equipo.
- Al conformar un equipo se suman otros actores que apoyan la Animación Territorial del Programa y la tarea se hace más llevadera.
- El integrar un equipo de trabajo junto a otros genera un sentido de pertenencia que motiva a realizar mejor las tareas asumidas y favorece la capacitación personal.
Requisitos para conformar un equipo de animación territorial del programa:
- La capacidad para liderar el equipo
- La capacidad para resolver problemas
- La capacidad para coordinar
- La habilidad para producir comunicaciones claras
- La habilidad para facilitar las relaciones interpersonales
- La capacidad para efectuar un seguimiento y evaluación de la tarea
Por parte de los integrantes del equipo de trabajo:
- La habilidad para el desempeño autónomo
- La capacidad para la escucha y el comportamiento solidario
- El compromiso con la tarea
- Los conocimientos técnicos para la realización de las tareas solicitadas
- La capacidad para resolver problemas
- La capacidad de autoevaluación
Siempre listo, rodrigo
Rodrigo González Cao
Más material sobre el Programa de Jóvenes en el Movimiento Scout:
- El Programa de Jóvenes en el Siglo 21:https://docs.google.com/file/d/0BxGyqT31aJgFVzFoRV9wX2FwWlU/edit?usp=sharing
- El Blog del Educador Scout: http://scouts2012.blogspot.com
- La Biblioteca de Scouts2012 – recursos educativos:http://www.reocities.com/scouts2012
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